根据 UKG 劳动力研究所 2023 年的一项调查显示，企业管理层对员工心理健康的影响力与他们的配偶一样大（均为 69%）。实际上，他们甚至比医生 （51%） 或理疗师（41%） 的影响力更大。
@Development
这些关于企业管理者与员工的统计数据，和儿童的心理健康有什么关系？接下来，我们将为您详细介绍。
联合国儿童基金会心理健康的网络研讨会
联合国儿童基金会（UNICEF）近期发布了《儿童和青少年心理健康的服务指南》，并通过网络研讨会与捐助者们分享了研究成果。该研讨会剖析了有关儿童心理健康的重要性，以及监护者的心理健康如何影响儿童与青少年成长等话题。研讨会也以具体事例论述了企业如何通过调整管理方式，确保监护者的心理健康，进而影响儿童与青少年的日常生活。
@school kids in PH
涟漪效应
研究表明，企业管理层的工作方式与孩子间的关系通过涟漪效应联系在一起。当企业重视员工的心理健康时，会为其提供良好的工作环境，有助于员工照顾好家庭和孩子。这会产生积极的连锁反应，健康的工作场所有助于营造更健康的家庭环境，并促进孩子的情绪和心理发展。
@parenting
良好的情绪管理对儿童和青少年的心理健康发展至关重要，这将为儿童和青少年搭建良好的亲情关系、优越的学习和成长环境。但是，孩子无法在糟糕的情绪环境中良好成长。例如，与患有心理健康问题的父母住在一起的孩子，或承受巨大压力的孩子可能会出现情绪、心理和行为的障碍。他们可能会表现出具有攻击性、行为失常，以及容易焦虑、自卑，导致学习差和增加抑郁风险等问题。
@UNIPH2019011
为了避免这些状况，监护者必须为他们的孩子提供一个健康、安全、稳定的成长环境。实现这一目标的方法之一，是为监护者提供一个安全舒适的工作场所。
企业的作用
举个例子，工作职场上的一些特殊要求时常会对监护者产生负面影响，迫使他们兼顾工作职责和看护责任。这会导致其压力增大、身体疲劳或情绪倦怠，进而影响他们为孩子提供良好的成长环境。
@Well Being
为了防止这种恶性循环的发生，企业和管理者必须采取有助于减轻员工心理负担的政策。联合国儿童基金会于 2022 年成立的全球青少年心理健康联盟 （Global Coalition for Youth Mental Health） 提出了公司可以更好地支持监护者的方法，包括：
- 提供灵活的工作安排和远程工作的选项
- 提供员工扶持计划和心理健康咨询服务
- 营造友好的团队氛围
- 给管理层做相关培训，为其工作赋能
- 增加相关企业准则，确保看护者心理健康
此外，企业也可以采用政府政策，如带薪育儿假、无障碍托儿服务、母乳喂养空间和家庭经济援助，以进一步扶持监护者。
交易与心理健康
心理健康是一个普遍关注的问题，它不仅影响儿童、青少年和监护者，还影响着包括金融和贸易行业在内的各类专业人士。
@Empowerment
与监护者的心理健康直接影响孩子的成长类似，交易员的心理健康也会显著影响他们的表现。金融市场的高压环境会导致其压力增加、情绪倦怠，进而做出糟糕的决策，并遭受财产损失。
@Education
在 WeTrade，我们相信良好心态对于个人健康和交易结果都至关重要。正如企业关爱监护者的心理健康一样，WeTrade守护交易员的心理健康，将帮助他们在瞬息万变的市场中做出更加理性和明智的决定。
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我们致力于创造一个兼顾呵护身心健康，让每一个人都能够发挥最佳水平的优质平台。我们将不断地优化内部管理，提供更友好的文化支持，让我们的客户及员工在行业中脱颖而出。
@Advocacy
同时，我们携手联合国儿童基金会（UNICEF）共同改善儿童的心理健康，以创造更美好的未来。通过一系列努力，影响儿童健康发展的问题正在逐步解决。我们将持续践行各项社会责任，引领金融领域共同推进社会进步与繁荣。
今天投资心理健康，明天收获无限未来。你我共同携手，推动改善儿童心理健康问题，为孩子创造更加美好的明天。
